Professionisti di confine

Le organizzazioni contemporanee non hanno bisogno soltanto di specialisti. Hanno bisogno di figure capaci di collegare linguaggi, interessi, tecnologie e pratiche di lavoro.

Il boundary spanner attraversa i confini tra management, tecnica e lavoro reale, trasformando incomprensioni in cooperazione e complessità in possibilità operative.

Il quaderno esplora questa funzione dal punto di vista della psicologia del lavoro, dell’innovazione organizzativa e della governance dell’intelligenza artificiale, con un linguaggio divulgativo e orientato alla comprensione.